獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
監察院長張博雅今天(23日)帶領全體監察委員巡察行政院，傍晚在監察院舉行記者會說明巡察意見。張博雅表示，每年例行巡察行政院，都是在中央各級機關與地方單位完成巡察之後，運用所見所聞以及民眾的反映，做為巡察政院的主要內容。
監察院長張博雅23日傍晚在巡察行政院後舉行記者會表示，每年12月的例行巡察，是綜合各方意見之後才前往政院巡察，她說：『(原音)都是各個委員會的委員，已經在中央各機關、自助旅遊飯店所屬機關都做了巡察之後，而且地方的巡察小組也都做了巡察，然後運用我們所看到的、所調查的，以及民眾的各項反映，來做這個巡察的主要內容。』
監察委員的關切事項非常廣泛，涵蓋兩岸、外交、國防、內政等層面。其中在兩岸與外交方面，監委包宗和認為，政府應思考如何與中國大陸展開善意對話及溝通，並在維護實質利益及爭取國家主權地位之間取得平衡，務實推動參與國際組織及相關活動；另外要規劃與評估參與其他政府間國際組織活動的可能性、參與順序、模式及策略等，並培育專精各類議題的國際談判及外交專業人才，以拓展台灣的國際參與空間。
監委江綺雯關注「新南向政策」的內涵，特別提出台灣在與「新南向政策」國家洽談經濟合作協議或自由貿易協定時，是否已規劃優先推動順序，以免分散有限資源的問題。行政院長林全則是贊同江綺雯的意見，認為台灣對東南亞等國的資源投入，應建立起優先順序。
另一方面，監委陳慶財關注「潛艦國造」的問題，國防部長馮世寬回應說，潛艦研發可能有相當風險，等我方研發到相當階段，或許會有其他國家主動洽談軍售，屆時「潛艦國造」及外購潛艦是否並行會再做決定。
勞基法「一例一休」新制今天上路，但勞雇雙方對勞動新制仍舊「霧煞煞」，高雄市勞工局表示，對原已周休二日的勞工來說，新制實施衝擊不大，對採輪班制的醫藥業、服務業、工廠等企業，除了平常日上班和假日加班的薪資系統有2套計算標準外，沒做滿法定工時的兼職員工也適用周休二日。
勞工局表示，本月15日起到各工業園區等地方安排24場勞動新制宣導說明會，幾乎場場爆滿，1個半小時的說明會要花上2個半小時為雇主和勞工解惑，辦公室詢問電話接到手軟。
勞動條件科長羅永新說，除了一例一休議題外，因新制特休假權益調整，最多民眾詢問的是好康年資、到職日與特休假計算的問題；過去勞工特休假常休不完，勞資可協調遞延或轉換工資，但新制尚未訂定施行細則，勞工有無自行排定特休的權利，連勞工局都很難回答。
此外，也有人詢問，即將到來的國定假日25日正好遇到周日，會不會與一例一休新制相衝突？羅永新說，新制規定例假日遇到國定假日，不但是「不能上班」，還要再補一天假，不過許多採取輪班制的企業都已進行變形彈性工時，沒有衝突問題，主要困擾的還是勞工加班費和補休假計算方式的變動。
在飲料業服務的孫小姐說，很多人至今還是不了飯店比價解一例一休的相關規定與權益，像她有兼職同事，每天只工作3小時，卻也符合一例一休規定，為何沒做滿法定工時也要周高級旅館休二日？對此，勞工局說，新制規定就是如此。
為民眾解惑，到月底前還有多場說明會，可上勞工局網站「勞工福利→線上報名系統」（）查詢報名。
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